Tập đoàn Liên Minh tuyển dụng nhiều vị trí mới trong năm 2023

Đăng lúc: 2023-03-03 10:41:57 bởi Phan Thị Thu Hiền

Lien Minh Group là một Tập đoàn chuyên nghiệp hoạt động chính trong lĩnh vực Bất động sản. Không dừng ở đó, chúng tôi không ngừng phát triển bền vững ở các lĩnh vực khác như dịch vụ du lịch, khai thác khoáng sản, kinh doanh đá quý, dịch vụ nhà hàng, thiết kế và thi công xây dựng, mua bán, sửa chữa và cho thuê các dòng xe Ô tô... với những sản phẩm độc đáo, khác biệt.

Một trong những yếu tố để Lien Minh Group phát triển vững mạnh như ngày hôm nay chính là sự quan tâm, giữ gìn và đánh thức tiềm năng nguồn nhân lực, hướng đến phát triển nghề nghiệp một cách chuyên nghiệp.

Nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cũng như tìm kiếm thêm nhân tài quản lý mới. LIEN MINH GROUP thông báo TUYỂN DỤNG các vị trí dưới đây:

TRỢ LÝ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN DỰ ÁN BĐS.

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tham mưu, giúp việc cho Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc trong việc điều hành, triển khai, giám sát, đôn đốc công việc của các Bộ phận/ phòng ban để triển khai các mục tiêu, kế hoạch đề ra.

• Lên phương án tổ chức thực hiện công tác tìm kiếm, phát triển các dự án Bất động sản.

• Xây dựng và phát triển các chuỗi mạng lưới nhà đầu tư.

• Lên phương án giải quyết đầu ra cho sản phẩm đầu tư.

• Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc tính chính xác của các thông tin liên quan đến cơ hội đầu tư kinh doanh, sản phẩm dự án do cá nhân đề xuất nghiên cứu phát triển.

• Lập phương án tiền khả thi trình Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc quyết định đầu tư & Phát triển Dự án.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành nghề có liên quan.

• Ưu tiên kinh nghiệm trợ lý trong các mảng Đầu tư kinh doanh Bất động sản.

• Nắm vững quy trình, thủ tục làm Hồ sơ, phát triển dự án Đầu tư.

• Nắm vững pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật đầu tư và các luật chuyên ngành liên quan phục vụ công việc phát triển dự án.

• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập báo cáo tổng hợp, lập kế hoạch công việc hằng ngày, phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề.

• Có khả năng quản lý điều hành nhóm tốt, biết đàm phán, thương thảo, có khả năng làm việc độc lập, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng và ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong công việc

• Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác xa dài ngày.

• Giới tính: Nam/nữ, ưu tiên tuổi: từ 35 – 50

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực) + Thưởng Doanh số

TRỢ LÝ THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ Ô TÔ.

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Hoạch định và tham mưu cho Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc trong các hoạt động tổ chức, quản trị, điều hành việc đầu tư, mua bán, sửa chữa, thuê và cho thuê các dòng xe Ô tô từ 04 đến 50 chỗ.

• Theo dõi, đánh giá, phân tích tiềm năng, triển vọng và các yếu tố ảnh hưởng của thị trường Dịch vụ để lên phương án đầu tư, mua bán, thuê và cho thuê các dòng xe Ô tô.

• Lập phương án Marketing dịch vụ, thương mại hóa, quảng cáo, xúc tiến hậu mãi và điều hành việc triển khai thực hiện kế hoạch sau khi được duyệt.

• Tối ưu hóa và cải tiến các quy trình nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng bảo dưỡng, sửa chữa chung.

• Tương tác với Quản lý các bộ phận để phối hợp giải quyết công việc.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành cơ khí ô tô, kinh doanh thương mại và các ngành nghề khác có liên quan.

• Am hiểu thị trường ô tô.

• Nắm vững kiến thức về Kỹ thuật sửa chữa ô tô.

• Có kỹ năng lãnh đạo, xử lý và giải quyết vấn đề, kỹ năng chăm sóc khách hàng.

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.

• Có kinh nghiệp trong lĩnh vực quản lý điều hành hoạt động kinh doanh và hoạt động phân xưởng sửa chữa, dịch vụ ô tô.

• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;

• Giới tính: Nam, ưu tiên tuổi: từ 35 – 50

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực) + Thưởng Doanh số

TRỢ LÝ ĐẦU TƯ & KINH DOANH ĐÁ PHONG THỦY, ĐÁ QUÝ.

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tham mưu, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc lập chiến lược kinh doanh rõ ràng trong việc đầu tư khai thác khoáng sản, kinh doanh mua bán thuê và cho thuê các mặt hàng đá quý, bán quý, đá phong thuỷ, đá trang sức và đá cảnh.

• Phân tích thị trường đá quý và đá phong thuỷ; Xác định rõ phân khúc khách hàng, tìm hiểu thị hiếu, xu hướng trước khi xác định nhu cầu nhập hàng.

• Tìm kiếm các nguồn hàng cung cấp khoáng sản, đá phong thuỷ, đá quý/bán quý giá sỉ, chất lượng và đa dạng.

• Lập phương án kinh doanh kết hợp cả 02 hình thức offline và online để tạo lợi nhuận cao nhất.

• Xây dựng quy trình tư vấn bán hàng và hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về chất liệu, xuất xứ, tác dụng và ý nghĩa của mỗi vật phẩm.

• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc trong việc xây dựng KPIs để đo lường và đánh giá hiệu suất công việc của Bộ phận kinh doanh.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại và các ngành nghề khác có liên quan.

• Am hiểu thị trường về khoáng sản, đá quý, đá phong thuỷ.

• Có kiến thức về các sản phẩm đá quý/ bán quý, đá phong thuỷ.

• Có kinh nghiệm chế tác.

• Có kỹ năng quản lý điều hành, xử lý và giải quyết vấn đề, kỹ năng tư vấn, giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý điều hành hoạt động kinh doanh lĩnh vực liên quan.

• Nhanh nhẹn, chịu khó, có khiếu thẩm mỹ.

• Có kinh nghiệm sử dụng công cụ hỗ trợ cho việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả: Fanpage facebook, Website, Email Marketing, các sàn TMĐT như Shopee, Lazada, Tiki..

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực) + Thưởng Doanh số

TRỢ LÝ ĐẦU TƯ, QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ KHAI THÁC DU LỊCH

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tham mưu, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc trong việc lập chiến lược đầu tư, quản lý vận hành và khai thác các loại hình du lịch như: tham quan, trải nghiệm, lưu trú, mạo hiểm, trị liệu chữa lành, lữ hành, canh nông và Văn hoá Tây nguyên.

• Chịu trách nhiệm phối hợp, tổ chức các tour du lịch mang lại nguồn khách đến tham quan, trải nghiệm có dịch vụ du lịch của Tập đoàn.

• Lên phương án tìm kiếm, khai thác khách hàng, tiếp nhận tour, quảng bá hình ảnh…và các công việc liên quan khác.

• Đề xuất với Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh tiếp thị, thị phần, thị trường du lịch lữ hành trong và ngoài nước…

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển tour du lịch lữ hành cụ thể (mùa cao điểm, thấp điểm…).

• Giám sát, theo dõi, đôn đốc tiến độ để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.

• Thương thảo và đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng thương mại, dịch vụ các hợp đồng hợp tác kinh doanh du lịch lữ hành với các công ty du lịch trong và ngoài nước.

• Tìm hiểu, mở rộng, phát triển mối quan hệ với các công ty, cộng đồng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, các đại lý du lịch, các hiệp hội thương mại của các Quốc gia tại Việt Nam, các tổ chức phi chính phủ. Tìm hiểu và tiếp cận các thị trường tiềm năng chưa phát triển.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan.

• Thông thạo tiếng Anh với tất cả các kỹ năng (Nghe + Nói + Đọc + Viết) Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.

• Sử dụng tốt tin học văn phòng.

• Có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.

• Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm về mảng du lịch và lữ hành.

• Nắm vững và có kiến thức am hiểu thông suốt về thị trường trong ngành du lịch, có quan hệ nhiều với các cơ quan, doanh nghiệp và Công ty lữ hành.

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành mảng Du lịch và lữ hành.

• Ưu tiên ứng viên am hiểu về văn hoá và phong cách sống Tây Nguyên.

• Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, chịu được áp lực công việc, áp lực doanh số kinh doanh.

• Có các kỹ năng, nghệ thuật giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thương thảo hợp đồng với khách hàng, đối tác…

• Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực) + Thưởng Doanh số

TRỢ LÝ ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN NHÂN SỰ

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, hoạch định và tham mưu cho Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc về các công việc liên quan đến đào tạo, huấn luyện nhân sự theo chuyên đề kế hoạch của Liên Minh Group.

• Tham gia thiết kế chương trình đào tạo, phân loại đào tạo (sau tuyển dụng, đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài), xây dựng quy trình đào tạo.

• Khảo sát, đánh giá và xác định nhu cầu đào tạo của các Đơn vị, Cơ sở, Chi nhánh trực thuộc hệ thống Lien Minh Group.

• Phối hợp với Phòng đào tạo và Chính sách lập kế hoạch và chương trình đào tạo, tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự, đánh giá hiệu quả đào tạo và theo dõi kết quả sau đào tạo.

• Xây dựng tài liệu đào tạo theo chuyên đề.

• Tìm hiểu, nghiên cứu và cập nhật, những xu hướng, hình thức và phương pháp đào tạo mới.

• Góp ý, đề xuất để đảm bảo các chương trình/ khóa đào tạo nhằm phát huy được các điểm mạnh và khắc phục được các hạn chế.

• Dự trù và phân bổ ngân sách đào tạo.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân sự, kinh tế, tư vấn, sư phạm…

• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, có kinh nghiệm đào tạo/ huấn luyện/ giảng dạy và thiết kế các chương trình đào tạo.

• Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ phân tích nhu cầu đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

• Có khả năng học hỏi, tư duy nhạy bén, khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết phục và tạo động lực.

• Có kỹ năng điều hành, kỹ năng tổ chức, biên soạn, tìm kiếm và thu thập thông tin.

• Nhiệt huyết, tận tâm, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.

• Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực)

TRỢ LÝ TÀI CHÍNH.

* Số lượng : 5 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc chuyên trách duy trì, kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán theo chỉ đạo.

• Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính: Chi phí – Lợi nhuận – Nguồn vốn – dự phòng tài chính.. Đảm bảo dòng tiền lưu thông phù hợp hiệu quả.

• Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc trong việc lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ, duy trì khả năng thanh khoản để đáp ứng được cả nhu cầu tài chính đột xuất.

• Kiểm soát nguy cơ tài chính: phân tích báo cáo khoản nợ và rủi ro thu hồi công nợ.

• Đánh giá và đề xuất giải pháp cho các hợp đồng, dự án, chương trình hoạt động của công ty trên phương diện tài chính.

• Đảm bảo các loại tài sản của công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.

• Phối hợp với Ban kiểm soát tài chính kiểm tra hồ sơ đề xuất thanh toán của các Đơn vị/Cơ sở/Chi nhánh trước khi trình Ban Tổng Giám Đốc phê duyệt đảm bảo hồ sơ phải: đúng, đủ yêu cầu theo quy định của Tập đoàn.

• Đánh giá tình hình hoạt động của P.Tài chính - kế toán và báo cáo với Ban Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết tránh bị đình trệ và thiệt hại.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

• Kinh nghiệm chuyên môn : Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính.

• Ưu tiên: kinh nghiệm 02 năm tài chính Ngân hàng hoặc tài chính chứng khoán.

• Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính, kế toán, thống kê, quản trị.

• Thành thạo tin học văn phòng: word, excel.

• Thành thạo các phần mềm tính toán phục vụ công việc.

• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt. Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường.

• Khả năng chịu áp lực cao, trung thành, trung thực, không ngại thử thách.

* Mức Lương: 1.000$ đến 10.000$ (tuỳ năng lực)

TRƯỞNG PHÒNG CÔNG NGHỆ CHIẾN LƯỢC TỔNG HỢP

* Số lượng : 1 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Quản lý Công Nghệ, Truyền thông & Marketing của tập đoàn.

• Thực hiện các hoạt động quảng bá sản phẩm và công tác truyền thông, PR thương hiệu của Tập đoàn. Xây dựng, quản lý thương hiệu (bản định vị, tuyên ngôn thương hiệu, bộ nhận diện thương hiệu, bảo vệ thương hiệu).

• Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất triển khai hệ thống, giải pháp quản trị, vận hành, duy trì tối ưu hóa hệ thống máy chủ, hệ thống mạng, phần mềm cùng các dự án Công nghệ Thông tin và giải pháp công nghệ mới.

• Quản trị hệ thống thông tin và Truyền thông nội bộ. Quảng bá, xây dựng công tác truyền thông, quản lý và PR thương hiệu cho Tập đoàn (bản định vị, tuyên ngôn thương hiệu, bộ nhận diện thương hiệu, bảo vệ thương hiệu). Xây dựng chiến lược triển khai hệ thống, giải pháp quản trị, vận hành, duy trì tối ưu hóa hệ thống máy chủ, hệ thống mạng, phần mềm cùng các dự án Công nghệ Thông tin và giải pháp công nghệ mới. Triển khai việc thực hiện kế hoạch chuyển đổi số doanh nghiệp, nghiên cứu ứng dụng công nghệ Blockchain vào chiến lược phát triển Tập đoàn, nghiên cứu và ứng dụng nền tảng công nghệ Metaverse thực tế ảo vào du lịch.

• Đánh giá, đo lường và quản lý hiệu quả kế hoạch truyền thông trong mức kinh phí cho phép.

• Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự phòng theo tiêu chuẩn KPI hoặc OKR.

• Quản lý, thực hiện hệ thống bán hàng đa kênh.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Truyền Thông, Marketing và các chuyên ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Có khả năng làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, áp lực cao và đi công tác.

• Tiếng Anh thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết

• Am hiểu về chuyển đổi số doanh nghiệp, các công nghệ mới như blockchain,...

* Mức Lương: 30 triệu đến 50 triệu

CHUYÊN VIÊN DESIGNER

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thiết kế các ấn phẩm/ công cụ Marketing, phục vụ công tác truyền thông, quảng cáo, bán hàng và sự kiện như Poster, Brochure, Leaflet, Backdrop, Banner, Standee, POSM.

• Lên layout minh họa cho các concept thiết kế kèm theo bản hướng dẫn chi tiết font, size, type & các tiêu chí mỹ thuật liên quan khác

• Tham gia vào quá trình sáng tạo concept, phát triển ý tưởng, xây dựng hình ảnh và thực hiện thiết kế cho các ấn phẩm của Công ty/Dự án

• Triển khai in ấn/ phối hợp sản xuất các ấn phẩm/ công cụ Marketing cùng với các bộ phận khác

• Công tác khác: Chịu trách nhiệm chỉnh sửa hình ảnh tư liệu phục vụ công tác Marketing và truyền thông (hình ảnh cập nhật Website, hình ảnh cập nhật facebook…)

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Thiết kế: Thiết kế đồ họa, Thiết kế mỹ thuật, Thiết kế công nghiệp…

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm

• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và dàn trang như AI, Indesign và kỹ thuật xuất file in ấn.

• Trung thực, tuân thủ nội quy, yêu nghề, làm việc cẩn thận,chăm chỉ, nghiêm túc, trách nhiệm cao, có năng lực tư duy tốt, có ý tưởng sáng tạo cao, năng động.

• Ưu tiên: Ứng viên biết thiết kế 3D.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN COPYWRITER B2C

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Xây dựng ý tưởng và kế hoạch nội dung dựa trên các mục tiêu marketing ban đầu.

• Lên ý tưởng và phát triển nội dung cho các kênh tiếp thị tiềm năng để thử nghiệm hiệu quả tiếp cận khách hàng.

• Làm việc cùng bộ phận thiết kế để sản xuất hình ảnh, video với nội dung phù hợp, thu hút và hấp dẫn.

• Theo dõi, giám sát hiệu quả nội dung qua các chỉ số đo lường để cải thiện và tối ưu hiệu quả nội dung.

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp tương đương (chuyên ngành kinh tế, marketing, truyền thông,…..)

• Có chuyên môn về truyền thông cơ bản và phân tích thị trường.

• Có khả năng chỉnh sửa ảnh, tạo nội dung thông qua hình ảnh.

• Hiểu biết về các công cụ hỗ trợ công việc content marketing.

• Có khả năng lập chiến lược, report, thuyết trình, trình bày ý tưởng.

• Viết lách tốt, hiểu rõ về dịch vụ công ty lẫn thương hiệu.

• Sáng tạo và có tinh thần làm việc nhóm.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN COPYWRITER B2B

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Xây dựng ý tưởng và kế hoạch nội dung dựa trên các mục tiêu marketing ban đầu.

• Triển khai và thực hiện các kế hoạch nội dung trên các kênh truyền thông, marketing của thương hiệu và doanh nghiệp.

• Viết nội dung và quản lý hệ thống nội dung trên tất cả các kênh của doanh nghiệp và thương hiệu.

• Lên ý tưởng và phát triển nội dung cho các kênh tiếp thị tiềm năng để thử nghiệm hiệu quả tiếp cận khách hàng.

• Làm việc cùng bộ phận thiết kế để sản xuất hình ảnh, video với nội dung phù hợp, thu hút và hấp dẫn.

• Theo dõi, giám sát hiệu quả nội dung qua các chỉ số đo lường để cải thiện và tối ưu hiệu quả nội dung.

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp tương đương (chuyên ngành kinh tế, marketing, truyền thông,…..)

• Có chuyên môn về truyền thông cơ bản và phân tích thị trường.

• Có khả năng chỉnh sửa ảnh, tạo nội dung thông qua hình ảnh.

• Hiểu biết về các công cụ hỗ trợ công việc content marketing.

• Có khả năng lập chiến lược, report, thuyết trình, trình bày ý tưởng.

• Viết lách tốt, hiểu rõ về dịch vụ công ty lẫn thương hiệu.

• Sáng tạo và có tinh thần làm việc nhóm.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN PHOTOGRAPHER

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Sáng tạo concept, phát triển ý tưởng, xây dựng hình ảnh và thực hiện thiết kế cho các ấn phẩm của Công ty/Dự án

• Đảm nhiệm công tác chụp hình, chỉnh sửa hình ảnh, nội bộ, các sự kiện/hoạt động của Công ty/Chi nhánh trực thuộc

• Làm việc với Team leader lên kế hoạch chụp ảnh sản phẩm, chụp ảnh bộ sưu tập, hình ảnh sự kiện và các hoạt động khác của công ty.

• Chịu trách nhiệm về việc sản xuất nội dung hình ảnh của công ty. Thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty.

• Quản lý, bảo quản máy móc thiết bị công ty cung cấp. Quản lý thư viện hình ảnh, video của công ty

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Sử dụng thành thạo các loại máy ảnh phổ biến (Sony, Canon...)

• Thành thạo kỹ năng chỉnh sửa ảnh hậu kỹ Adobe Photoshop, Lightroom.

• Sử dụng thành thạo các thiết bị chụp hình và các phương án chụp hình ngoài trời.

• Có kỹ năng chụp hình tốt có tố chất nhiếp ảnh gu thẩm mỹ, bố cục, nắm bắt thần thái và tương tác với đối tượng chụp hình.

• Sáng tạo, chủ động trong công việc có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

• Ưu tiên: Ứng viên có khả năng thiết kế banner, poster, đã từng làm việc trong ngành du lịch.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN CAMERAMAN/EDITOR

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Có khả năng quay phim và chụp ảnh;

• Sử dụng thành thạo một số phần mềm như Adobe Photoshop, Adobe Premiere và biết kiến thức căn bản về Adobe After Effect; Adobe Audition.

• Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim;

• Đọc kịch bản và có tư duy chuyển tải dữ liệu viết sang hình ảnh;

• Có sức khỏe, sẵn sàng di chuyển trong địa bàn Đà Lạt để tác nghiệp khi được yêu cầu;

• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt; Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.

* Yêu cầu:

• Có khả năng quay phim và chụp ảnh;

• Sử dụng thành thạo một số phần mềm như Adobe Photoshop, Adobe Premiere và biết kiến thức căn bản về Adobe After Effect; Adobe Audition.

• Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim;

• Đọc kịch bản và có tư duy chuyển tải dữ liệu viết sang hình ảnh;

• Có sức khỏe, sẵn sàng di chuyển trong địa bàn Đà Lạt để tác nghiệp khi được yêu cầu;

• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt; Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TRƯỞNG BỘ PHẬN DIGITAL MARKETING

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Điều phối team theo tầm nhìn của đơn vị làm công nghệ & website trong thời đại kỹ thuật số. Đưa ra mục tiêu, kế hoạch hành động cho team

• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing online, tổ chức xây dựng và phát triển các kênh PR cho Công ty.

• Hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm của công ty

• Báo cáo theo dõi tiến độ và cam kết thực hiện, các chỉ số đo lường của việc kinh doanh hàng tuần/tháng/quý.

• Hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để phân tích kết quả thực hiện.

* Yêu cầu:

• Không yêu cầu giới tính, độ tuổi.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tương đương, kinh nghiệm ít nhất 2 năm

• Có kiến thức về Digital Marketing, luôn đặt mục tiêu và quyết tâm đạt được KPIs đề ra .

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, sử dụng Powerpoint/Word và Excel chuyên nghiệp.

• Có kỹ năng tổ chức và tập trung vào các công việc theo ưu tiên để thúc đẩy tiến độ

• Có hiểu biết về các nguyên tắc cơ bản của SEO (và sẵn sàng học hỏi thêm về mảng kiến thức này)...

• Tư duy giải pháp, có tinh thần tự học cao

* Mức Lương: 15 triệu đến 25 triệu

MARKETING EXECUTIVE

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lên kế hoạch cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads (Lên kế hoạch tạo mẫu quảng theo xu hướng tác động vào cảm xúc, tâm lý của khách hàng.)

• Tìm hiểu, nghiên cứu và đưa ra các thông điệp phù hợp nhất với đối tượng khách hàng.

• Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo hướng người dùng. Theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, tính hiệu quả của quảng cáo.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo của Google, Facebook.

• Quản lý ngân sách Marketing cho kênh Facebook.

• Rà soát, đánh giá vào báo cáo hiệu quả các chiến dịch

• Điều chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu ngân sách cho từng chiến dịch (Thực thi kế hoạch Facebook Ads, Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.)

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên các lĩnh vực Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí Truyền thông, Thiết kế hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads từ 02 năm trở lên.

• Kinh nghiệm setup Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Zalo Ads hiệu quả (có thể chứng minh qua các số liệu).

• Tư duy marketing, có khả năng phân tích tâm lý người dùng.

• Sáng tạo, nhiều ý tưởng, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm và làm việc độc lập.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN SEO/SEM

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Xây dựng chiến lược chiến lược nội dung, chiến lược từ khóa và link building giúp tăng thứ hạng website công ty trên các trang tìm kiếm chính.

• Nghiên cứu và xây dựng bộ từ khóa cho SEO

• Xây dựng và triển khai chiến lược link building

• Phối hợp với bộ phận Content của phòng Marketing để xây dựng content chuẩn SEO cho website

• Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, phân tích khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEO

• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật nhằm xây dựng website hỗ trợ chuẩn SEO

• Đề xuất các thay đổi/cải thiện về cấu trúc website, content, linking cũng như các yếu tố khác nhằm ưu hiệu quả SEO

• Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO. Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc ngành liên quan

• Có 2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên SEO hoặc các vị trí tương đương

• Hiểu biết sâu về các công cụ phân tích website (Google - Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends,…)

• Hiểu về các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng website và các thuật toán công cụ tìm kiếm

• Có kiến thức về HTML và CSS là một lợi thế

• Liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất về SEO/SEM

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN SOCIAL MEDIA

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, xác định đối tượng khách hàng hướng tới, kênh tiếp cận, hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Từ đó xây dựng chiến lược hợp lý, phù hợp với xu hướng thị trường và sản phẩm/dịch vụ của Công ty.

• Quảng bá hình ảnh công ty trên các phương tiện Internet và Social Media.

• Quản lý các trang mạng xã hội của Công ty và phát triển các trang Fanpage, Forum, News Feed để giới thiệu và tăng tương tác với người dùng.

• Trao đổi và tương tác với khách hàng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày.

• Lập báo cáo định kỳ với cấp trên về hiệu quả các kênh social.

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, PR, Kinh tế…

• Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương

• Khả năng giao tiếp tốt

• Khả năng sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc

• Nắm được các công cụ Marketing, hệ thống kênh

• Khả năng quản lý thời gian

• Ưu tiên: Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng phương tiện kỹ thuật số (Google Ad, Facebook Business, Google Analytics, …)

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TRƯỞNG BỘ PHẬN R&D

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.

• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.

• Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.

• Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.

• Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.

• Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cử nhân các trường đại học hoặc cao đẳng có liên quan đến công nghệ thông tin, chế tạo điện tử,...

• 2 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự, đáp ứng tất cả các yêu cầu của một Kỹ sư R&D.

• Có khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng địa phương cũng như tiếng Anh tốt để làm việc trực tiếp với khách hàng thảo luận về các chủ đề kỹ thuật.

• Có kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển và các dòng sản phẩm bất kỳ.

• Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị đo lường, các phần mềm về thiết kế sản phẩm công nghệ

• Kỹ năng lãnh đạo và sắp xếp công việc, quản lý dự án.

• Người chủ động, định hướng làm việc theo nhóm, định hướng giải quyết vấn đề.

* Mức Lương: 15 triệu đến 25 triệu

CHUYÊN VIÊN UI & UX

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thiết kế UI/UX cho App, Website, System và các sản phẩm khác theo tiêu chí thân thiện với người dùng.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Customer, Marketing, Development, QA,…) để lựa chọn phương án thiết kế UX xuyên suốt dự án sản phẩm/dịch vụ

• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế UI/UX hiện nay

• Đảm nhiệm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành thiết kế

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Có khiếu thẩm mỹ khá, nhận diện và biết sắp xếp bố cục hợp lý.

• Có kinh nghiệm đánh giá thông qua Portfolio về UI/UX

• Có kiến thức về HTML/CSS là một lợi thế.

• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN PRODUCT R&D

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Xác định chiến lược sản phẩm rõ ràng

• Xây dựng lộ trình phát triển, lập kế hoạch lộ trình phát triển sản phẩm, dự báo các khả năng xảy ra trong quá trình vận hành

• Chịu trách nhiệm phát triển UI/UX, đảm bảo chất lượng và quản lý đội ngũ phát triển UI/UX của sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường và xác định nhu cầu/mong muốn của khách hàng đối với sản phẩm

• Đánh giá thị trường và các sản phẩm cạnh tranh

• Định vị giá trị của sản phẩm, phối hợp với các phòng ban liên quan cho việc định hướng phát triển sản phẩm

• Một số công việc liên quan đến sản phẩm cụ thể của công ty

* Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm

• Có khả năng lập và trình bày kế hoạch, thực hiện nghiên cứu, làm việc độc lập

• Chịu được áp lực cao, năng động, có trách nhiệm và giao tiếp tốt

• Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề

• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TECHNOLOGY

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Viết code là công việc chính của Web developer

• Tham gia thiết kế giao diện người dùng

• Có trách nhiệm trong việc tạo và duy trì website

• Cải thiện các bản mô tả dựa trên nhu cầu về kĩ thuật

• Tham gia vào việc nghiên cứu và thiết kế, lập trình các phần mềm, ứng dụng

• Đánh giá chất lượng của phần mềm, ứng dụng và training cho người dùng sử dụng các phần mềm, ứng dụng đó

• Bảo trì và tham gia giải quyết khi có các sự cố liên quan đến kỹ thuật

• Cải tiến hệ thống ứng dụng của các phần mềm ứng dụng

• Nghiên cứu các ứng dụng phần mềm mới

• Bảo mật thông tin người dùng

* Yêu cầu:

• Sự am hiểu công nghệ và cập nhật tốt các nền tảng công nghệ mới

• Thiết kế trải nghiệm người dùng và ứng dụng di động

• Bảo mật thông tin

• Kỹ năng về mạng

• Kỹ năng quản lý dự án

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm

• Kỹ năng ngoại ngữ chuyên ngành

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

MOBILE APP

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển các tính năng mới cho các ứng dụng iOS / Android

• Phân tích, thiết kế và lập trình các ứng dụng theo định hướng của công ty

• Hỗ trợ toàn bộ vòng đời ứng dụng (khái niệm, thiết kế, thử nghiệm, phát hành và hỗ trợ

• Phát triển giao diện lập trình ứng dụng (API) để hỗ trợ chức năng di động

• Khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất

• Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, ứng dụng và giao thức di động mới

* Yêu cầu:

• Kinh nghiệm làm việc với lập trình Mobile trên nền tảng Android hoặc iOS

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ các ngôn ngữ Java (Android) hoặc Swift/Objective-C (iOS).

• Trải nghiệm với các thư viện và API của bên thứ ba

• Có kiến thức tốt về lập trình hướng đối tượng

• Kỹ năng phân tích tuyệt vời và thái độ giải quyết vấn đề tốt

• Khả năng thực hiện trong môi trường nhóm

• Có sản phẩm được phát hành trên App store là lợi thế

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TRƯỞNG BỘ PHẬN PR – EVENT

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, đề ra và thực thi các chiến lược PR cho các thương hiệu sản phẩm và thương hiệu công ty;

• Phụ trách và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí;

• Soạn thảo các văn bản thông tin với báo chí, thông cáo báo chí tới các cơ quan báo chí. Cung cấp và làm rõ thông tin tới báo chí khi được phê duyệt;

• Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự xây dựng truyền thông nội bộ và quản lý trang web của công ty;

• Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố truyền thông, thiết lập các quy chuẩn và cách ứng xử đối với sự cố;

• Đánh giá tiềm năng các hoạt động tài trợ, song hành và quản lý quan hệ;

• Theo dõi các hoạt động truyền thông đối ngoại đang thực hiện và trình báo cáo lên cấp trên sau chương trình.

* Yêu cầu:

• Nghiên cứu, đề ra và thực thi các chiến lược PR cho các thương hiệu sản phẩm và thương hiệu công ty;

• Phụ trách và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí;

• Soạn thảo các văn bản thông tin với báo chí, thông cáo báo chí tới các cơ quan báo chí. Cung cấp và làm rõ thông tin tới báo chí khi được phê duyệt;

• Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự xây dựng truyền thông nội bộ và quản lý trang web của công ty;

• Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố truyền thông, thiết lập các quy chuẩn và cách ứng xử đối với sự cố;

• Đánh giá tiềm năng các hoạt động tài trợ, song hành và quản lý quan hệ;

• Theo dõi các hoạt động truyền thông đối ngoại đang thực hiện và trình báo cáo lên cấp trên sau chương trình.

* Mức Lương: 15 triệu đến 25 triệu

CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tiến hành thu thập thông tin phân tích báo cáo về biến động thị trường, kế hoạch trade marketing của đối thủ

• Xây dựng kế hoạch phát triển chiến lược marketing dựa trên định hướng phát triển thương hiệu công ty

• Tiến hành xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình trưng bày, kích hoạt nhãn hàng nhằm đảm bảo sự hiện diện vượt trội của các sản phẩm công ty so với đối thủ cạnh tranh

• Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng

• Phối hợp cùng với các bộ phận khác trong công ty và các đối tượng kinh doanh để tối ưu hóa kết quả kinh doanh

• Giám sát, đánh giá các hoạt động, lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành marketing

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí trade marketing là một lợi thế

•Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng phân tích số liệu của công ty và đối thủ

• Nhạy cảm về kinh doanh, kinh tế và thị trường, hiểu được nhu cầu của thị trường để điều chỉnh cho phù hợp

• Có tư duy logic và sáng tạo

• Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm

• Có khả năng đàm phán

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

CHUYÊN VIÊN TỔ CHỨC SỰ KIỆN

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Đề xuất ý tưởng, kịch bản tổ chức chuỗi sự kiện, sự kiện thu hút sự quan tâm của nhóm khách hàng.

• Đề xuất ý tưởng và triển khai chuỗi sự kiện chăm sóc, tri ân hướng tới nhóm Khách hàng.

• Dự tính ngân sách, địa điểm, tài liệu cần thiết, lên kế hoạch tổ chức và triển khai

• Đánh giá lại sau thực thi.

• Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra theo kế hoạch.

• Kết nối, thương thảo với các đơn vị trong cùng mảng Digital MKT để cùng đồng phối hợp tổ chức sự kiện.

• Thực hiện một số công việc khác được giao khi có yêu cầu.

* Yêu cầu:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ chức sự kiện,...

• Có kiến thức cơ bản về Digital MKT, MKT Automation

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện văn hóa du lịch.

• Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, quản lý dự án

• Chú trọng chi tiết nhỏ và deadline

• Chịu áp lực lớn, sẵn sàng làm việc ngoài thời gian trong thời gian tổ chức sự kiện

• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình tốt

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TEAM LEADER - IT

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Đề xuất ý tưởng, kịch bản tổ chức chuỗi sự kiện, sự kiện thu hút sự quan tâm của nhóm khách hàng.

• Đề xuất ý tưởng và triển khai chuỗi sự kiện chăm sóc, tri ân hướng tới nhóm Khách hàng.

• Dự tính ngân sách, địa điểm, tài liệu cần thiết, lên kế hoạch tổ chức và triển khai

• Đánh giá lại sau thực thi.

• Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra theo kế hoạch.

• Kết nối, thương thảo với các đơn vị trong cùng mảng Digital MKT để cùng đồng phối hợp tổ chức sự kiện.

• Thực hiện một số công việc khác được giao khi có yêu cầu.

* Yêu cầu:

• Kỹ năng tin học văn phòng hỗ trợ quản lý và sắp xếp dữ liệu và quản lý hồ sơ khách hàng

• Kỹ năng chăm sóc khách hàng

• Kinh nghiệm về bảo mật, phần mềm. Điều này nhằm hỗ trợ cho việc đưa ra quyết định và các phương án giải quyết hiệu quả, nhanh chóng.

• Sự kiên nhẫn, tập trung, cẩn thận

• Khả năng xử lý tình huống và ra quyết định

• Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng quản lý công việc…

• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình

• Kỹ năng ngoại ngữ

* Mức Lương:

IT HELPDESK:

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Duy trì chất lượng, đảm bảo hệ thống thông tin được hoạt động ổn định.

• Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến sự cố máy tính.

• Theo dõi và tư vấn nâng cấp cho hệ thống mạng thông tin nội bộ trong trường hợp cần thiết.

• Bảo trì hệ thống mạng và máy tính của công ty.

• Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng thông qua điện thoại, email hoặc gặp mặt trực tiếp về các vấn đề liên quan đến cài đặt phần mềm.

• Sắp xếp, hệ thống hóa và quản lý dữ liệu người dùng.

• Thử nghiệm và đánh giá những công nghệ mới phục vụ cho công việc của công ty.

* Yêu cầu:

• Kỹ năng xử lý sự cố

• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Kỹ năng ngoại ngữ

• Kỹ năng thuyết trình

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Kỹ năng chăm sóc khách hàng

• Tính kiên nhẫn trong công việc

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

IT SUPPORT

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Các tác vụ liên quan đến setup cấu hình hệ điều hành và phần cứng máy tính

• Bảo trì hệ thống mạng và máy tính của công ty

• Thực hiện CSKH thông qua điện thoại hoặc gặp mặt trực tiếp về vấn đề cài đặt phần mềm

• Chẩn đoán lỗi hệ thống và khắc phục các sự cố liên quan

• Liên hệ tới các bộ phận chuyên trách để lấy linh kiện thay thế các bộ phận, thiết bị của máy tính

• Quản lý hồ sơ và tài liệu liên quan đến mạng hoặc thiết bị máy tính

• Trực tiếp tham gia, hướng dẫn quy trình khắc phục lỗi cho khách hàng

• Hỗ trợ công việc triển khai các phần mềm mới

• Sắp xếp và quản lý dữ liệu người dùng

• Thử nghiệm, đánh giá, kiểm tra, đánh giá các phần mềm/ công nghệ mới

* Yêu cầu:

• Kỹ năng tin học văn phòng hỗ trợ quản lý và sắp xếp dữ liệu và quản lý hồ sơ khách hàng

• Kinh nghiệm về bảo mật, phần mềm. Điều này nhằm hỗ trợ cho việc đưa ra quyết định và các phương án giải quyết hiệu quả, nhanh chóng.

• Sự kiên nhẫn, tập trung, cẩn thận

• Khả năng xử lý tình huống và ra quyết định

• Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng quản lý công việc…

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

NHÂN VIÊN TCHCNS

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Soạn thảo văn bản, Soạn thảo hợp đồng, Các quyết định, bổ nhiệm...

• Xây dựng các quy trình, mô tả công việc các chức danh trong công ty, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.

• Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng…

• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH.

• Triển khai công tác tuyển dụng.

• Nắm vững các quy định của Pháp luật về BHXH.

• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành: Luật, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Hành chính văn phòng

• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí quản lý nhân sự.

• Thành thạo Microsoft Office, tin học văn phòng

• Kỹ năng: giao tiếp, thuyết phục, khả năng nắm bắt tâm lý.

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

CHUYÊN VIÊN THANH TRA, KIỂM SOÁT NHÂN SỰ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch và thực hiện công tác thanh tra, kiểm soát nhân sự tại các cơ sở, chi nhánh của Công ty.

• Thực hiện thanh kiểm tra tuân thủ Nội quy, Quy chế của CBNV toàn hệ thống.

• Tổ chức và thực hiện thanh tra và xử lý các vấn đề liên quan gian lận, chiếm dụng…. các nguồn lực của Công ty.

• Chịu trách nhiệm giám sát, thực hiện xử lý vi phạm quy trình, quy định, Nội quy - quy chế công ty.

• Thống kê, báo cáo tình hình sai lỗi trên toàn hệ thống;

• Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐ & Quản lý trực tiếp.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh,... hoặc các chuyên

ngành khác liên quan.

• Trung thực, quyết đoán, trách nhiệm cao với công việc.

• Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.

• Có khả năng đi công tác và tinh thần hỗ trợ cao.

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN CSKH

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc tại văn phòng chuyên môn CSKH

• Gọi điện chăm sóc các nguồn khách công ty, chăm sóc cán bộ nhân viên công ty,

• Chuẩn bị các nguồn hàng biếu, tặng quà khách hàng.

• Đi sân bay đưa đón khách, làm thủ tục check in, out khách sạn cho khách

• Đưa khách đi tham quan các dự án công ty

• Đi công tác trong và ngoài nước.

• Trực văn phòng, tiếp nhận, xử lý các nguồn thông tin khách hàng.

• Thực hiện các công việc tại nhà Chính khách công ty.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên.

* Yêu cầu:

• Nữ cao 1m60 trở lên, nam cao 1m72 trở lên.

• Độ tuổi: Từ 20 - 28 tuổi, còn độc thân

• Ngoại hình cân đối, khuôn mặt ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.

• Có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, biết lắng nghe, hòa đồng, vui vẻ, thân thiện, chủ động và nhanh nhẹn.

• Không say tàu xe, sức khỏe tốt, đi công tác xa và làm việc ngoài giờ được, chịu được áp lực công việc.

• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ sau: Tiếng Anh, Hàn, Nhật, Nga, Trung,...

• Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học du lịch, Tiếng Anh Thương Mại, Dịch vụ lữ hành, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan.

• Ưu tiên: Có các năng khiếu phụ như đàn, hát, đọc thơ…

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN KINH DOANH BĐS

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tư vấn về bất động sản cho các khách hàng có nhu cầu.

• Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khai thác khách hàng tiềm năng.

• Đăng tin trên các website rao bán Bất động sản

• Dẫn khách hàng đi xem nhà trực tiếp.

• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng đàm phán với chủ nhà.

• Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục giấy tờ giao dịch nhà đất.

• Giải quyết những Thắc mắc & Hỗ trợ của Khách hàng về các sản phẩm BĐS

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp: Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD hoặc ngành nghề có liên quan.

• Ngoại hình ưa nhìn.

• Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt, trung thực, chịu khó, ham học hỏi và có chí cầu tiến.

• Có và đam mê với nghề Bất Động Sản.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu + Thưởng Doanh số

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Hạch toán, theo dõi và kiểm tra: Doanh thu; Chi phí; Nhập xuất tồn nguyên vật liệu, hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản cố định.

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

• Tính định mức tiêu hao nguyên vật liệu, tính giá thành, tính giá bán.

• Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, BCTC và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

• Sử dụng thành thạo Office. Biết sử dụng phần mềm Misa, KiotViet, Eshop là một lợi thế.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp: Trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán

• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên.

• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

• Đi cơ sở, chi nhánh nội tỉnh và ngoại tỉnh được.

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

KIỂM SOÁT VIÊN

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Có hiểu biết rộng vể giá mua – bán của các chủng loại sản phẩm, hàng hóa trên thị trường.

• Kiểm tra và rà soát tính hợp lý của giá mua nguyên vật liệu, vật tư, hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản… theo đề xuất của các phòng ban trước khi trình Ban lãnh đạo phê duyệt.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán

• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên.

• Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.

• Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Đi cơ sở, chi nhánh nội tỉnh và ngoại tỉnh được

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

KẾ TOÁN THUẾ, NGÂN HÀNG

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thuế: thực hiện các nghiệp vụ kế toán thuế của LMG; các công ty, đơn vị trực thuộc LMG.

• Ngân hàng: thực hiện các nghiệp vụ kế toán ngân hàng của LMG; các công ty, đơn vị trực thuộc LMG. Quản lý các tài khoản ngân hàng của LMG; các công ty, đơn vị trực thuộc LMG.

• Đóng, lưu trữ, bảo quản chứng từ liên quan đến mảng thuế, ngân hàng theo quy định.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng /Giám đốc/Phó giám đốc tài chính

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp: Trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán

• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên.

• Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.

• Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

KỸ SƯ XÂY DỰNG

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Triển khai thi công tại công trình

• Bóc tách khối lượng theo bản vẽ phê duyệt

• Lập dự toán thi công các hạng mục thi công

• Giám sát công trình, nghiệm thu khối lượng công trình

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng và các ngành liên quan.

• Giới tính: Nam

• Về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã làm thi công xây dựng dân dụng trụ sở làm việc, nhà cao tầng, khách sạn...

• Có kinh nghiệm quản lý thi công và chứng chỉ hành nghề giám sát thi công công trình xây dựng.

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD, nhanh nhẹn, hoạt bát, có quan hệ giao tiếp tốt.

• Có khả năng làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, áp lực cao và đi công tác

* Mức Lương: 12 triệu đến 25 triệu

NHÂN VIÊN LÁI MÁY ĐÀO, MÁY XÚC

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Vận hành máy xúc đào, ủi, xúc lật: Đào đất, san gạt mặt bằng công trình

• Quản lý việc sử dụng nhiên liệu

• Bảo dưỡng máy theo qui trình qui định của công ty;

• Sửa chữa những hỏng hóc nhỏ của máy.

• Làm việc theo sự chỉ đạo và điều động của BLĐ Công ty

* Yêu cầu:

• Giới tính: nɑm

• Ƭốt nghiệp các trường đào tạo nghề liên quɑn đến lái máy xúc, ủi, lu…

• Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lái máy thi công công trình

• Ƭrung thực, nhiệt tình, chịu khó…

* Mức Lương: 12 triệu đến 25 triệu

CHUYÊN VIÊN AN NINH

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Đưa đón và đảm bảo an ninh, an toàn cho Chủ tịch HĐQT, Khách hàng, đối tác, Nhà đầu tư và CBNV

• Sẵn sàng đi công tác khi có chỉ đạo

• Tuần tra, kiểm tra an ninh các đơn vị, cơ sở, chi nhánh của Tập Đoàn

• Có tinh thần hỗ trợ khi có yêu cầu.

* Yêu cầu:

• Có sức khoẻ tốt Tuổi từ 20 đến 35.

• Nữ cao từ 1,7m; Cân nặng 70 kg trở lên

• Nam cao từ 1,8m; Cân nặng 80 kg trở lên.

• Có bằng lái xe B2 trở lên.

• Có trình độ Võ Thuật.

• Thành thạo ngoại ngữ, ít nhât là Anh ngữ.

• Ưu tiên là bộ đội xuất ngũ, các đồng chí thuộc lực lượng vũ trang Quân Đội và Công An

* Mức Lương: 07 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lên ý tưởng, xây dựng chiến dịch Marketing trên các kênh Marketing Online cụ thể.

• Làm việc với các đối tác Marketing và các phòng ban để đảm bảo chiến dịch được thực hiện suôn sẻ.

• Thực hiện chiến dịch Marketing bằng nhiều hình thức khác nhau: viết bài tối ưu SEO, tối ưu website, đăng tải bài viết lên các trang mạng xã hội, chạy quảng cáo v.v…

• Tối ưu nội dung Marketing để tăng traffic, tăng chuyển đổi nhằm bán được sản phẩm, dịch vụ.

• Theo dõi sát sao các chiến dịch PPC – Pay Per Click, v.v…

• Liên tục cập nhật nội dung, thông tin mới nhất của chiến dịch để điều chỉnh kịp thời trong trường hợp cần thiết.

• Quản lý chiến dịch Marketing thông qua nhiều phương tiện khác nhau như email, hệ thống quản trị quan hệ khách hàng CRM, Google Business, v.v…

• Theo dõi tỷ suất lợi nhuận ROI.

• Tổng hợp dữ liệu, làm báo cáo về hiệu quả, năng suất, ưu nhược điểm của chiến dịch Marketing, rút kinh nghiệm từ các chiến dịch đã hoàn thành.

• Phân tích các số liệu, chỉ số để rút kinh nghiệm và triển khai các chiến dịch mới trong tương lai.

* Yêu cầu:

• Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Marketing, Cử nhân chuyên ngành Truyền Thông, các chứng chỉ về Digital Marketing, chứng chỉ Google Adwords & Analytics, SEO Keyword Analysis v.v…

• Am hiểu về các kênh Ads: Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Zalo Ads, v.v..

• Am hiểu về thuật toán các trang quảng cáo như Google, Facebook. Am hiểu các công cụ Digital Marketing: SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing, v.v…

• Có khả năng viết: bài đăng fanpage, bài SEO website, bài PR, bài viết quảng cáo.

• Có khả năng quản trị website, fanpage, group Facebook. Biết về Coding và đồ họa đơn giản. Nắm bắt trends (xu hướng) tốt.

• Hiểu biết rõ về sản phẩm, dịch vụ của công ty

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, cập nhật, phổ biến các văn bản, chính sách pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty tới các phòng ban, đơn vị trong Công ty;

• Tham gia soạn thảo, rà soát, thẩm định tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận, thông báo, công văn … do Công ty ban hành, ký kết nhằm đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và quy định của pháp luật.

• Tư vấn pháp lý đối với các sản phẩm - dịch vụ của công ty;

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ pháp lý của Công ty;

* Yêu cầu:

• Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật

• Kinh Nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp luật cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực BĐS.

• Ưu tiên ứng viên khả năng tiếng Anh liên quan đến pháp lý.

* Mức Lương: 07 triệu đến 15 triệu

GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH KHU DU LỊCH

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

•Lập, Xây dựng triển khai mục tiêu, chiến lược kinh doanh Marketing

• Định hướng chiến lược kinh doanh.

• Đặt chỉ tiêu kinh doanh cụ thể cho các Phòng, bộ phận theo từng giai đoạn nhằm đạt được tổng thể doanh thu đã đề ra.

• Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động tại Quần thể Khu du lịch

• Chủ trì xây dựng bộ khung, quy trình hoạt động, chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể, cơ cấu nhân sự tổng thể, định hướng phát triển quần thể KDL PINI
• Đưa ra các quyết định hợp tác, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh du lịch hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên đã làm ở các Khu Du lịch

• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm các vị trí tương đương

• Sử dụng thành thạo tiếng anh

• Có kĩ năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch

• Kĩ năng lắng nghe và truyền cảm hứng tốt

• Trung thực, cẩn thận, tâm huyết với công việc, tinh thần trách nhiệm cao.

• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, có kĩ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt

* Mức Lương: 30 triệu đến 50 triệu + Thưởng Doanh số

PHÓ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH KHU DU LỊCH

* Số lượng : 02 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tham mưu giúp việc cho Giám đốc điều hành trong việc điều hành toàn bộ các hoạt động tại Quần thể Khu du lịch . Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh, sắp xếp điều hành nhân sự tại Khu du lịch thực hiện công việc đảm bảo hiệu quả lao động.

• Tham gia xây dựng bộ khung, quy trình, quy chế, cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành Quần thể Khu du lịch, định hướng phát triển Quần thể Khu du lịch.

• Xây dựng và hoạch định chiến lược nhân sự: phát triển nguồn nhân lực, cách thức nâng cao chất lượng nhân sự, lương thưởng & đãi ngộ,…

• Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc điều hành vắng mặt

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Du Lịch, Kinh Tế, Marketing, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan

• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm các vị trí tương đương

• Sử dụng thành thạo tiếng anh

• Có kĩ năng giao tiếp tốt

• Trung thực, cẩn thận, tâm huyết với công việc, tinh thần trách nhiệm cao.

• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, có kĩ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt

* Mức Lương: 20 triệu đến 30 triệu + Thưởng Doanh số

QUẢN LÝ KHU DU LỊCH

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Quản lý và kiểm tra, giám sát toàn bộ nhân viên khu vực phụ trách vệ sinh, nề nếp, tác phong, văn hóa doanh nghiệp, thái độ phục vụ, công việc hàng ngày, thực hiện quy định – quy trình – quy chế.

• Đánh giá, nhận xét chất lượng, hiệu quả công việc của từng nhân viên khu vực phụ trách

• Đề xuất bổ nhiệm, thay thế, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng bổ sung nhân sự khu vực phụ trách

• Đào tạo cho tất cả nhân viên tại các gian hàng nắm bắt được quy trình làm việc, có trách nhiệm đào tạo nhân viên rèn luyện và nâng cao kỹ năng để bán hàng hiệu quả.

• Lên kế hoạch để xây dựng các chiến lược kinh doanh, lên các phương án để thúc đẩy kinh doanh một cách hiệu quả nhất.

• Phân tích, nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng.

• Đề xuất các phương án nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng nguồn nhân lực.

• Trực tiếp xử lý các vấn đề khiếu nại từ khách hàng, trả lời những thắc mắc của khách hàng.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Du Lịch, Kinh Tế, Marketing, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan

• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm các vị trí tương đương

• Thành thạo tiếng anh là một lợi thế

• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KDL

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Phối hợp với các bộ phận nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.

• Khai thác, tìm kiếm nguồn khách hàng, đối tác mới trong lĩnh vực Du lịch.

• Liên hệ khách hàng cập nhật thông tin giá vé, tour đoàn, dịch vụ.

• Xác định thị trường mục tiêu, thiết lập phương án kinh doanh phù hợp

• Xây dựng, đề xuất triển Khai chương trình truyền thông, quảng cáo hình ảnh dịch vụ

• Lập kế hoạch khảo sát, nghiên cứu thị trường Du lịch, đối thủ cạnh tranh.

• Lập kế hoạch truyền thông, Phối hợp với các đơn vị Nội bộ và đối tác thuê ngoài để tổ chức các sự kiện, chương trình PR, event cho KDL.

• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.

• Hỗ trợ, giám sát Thực thi khách hàng kinh doanh. báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu chi phí, đưa ra dự báo trước Ban lãnh đạo.

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Du Lịch, Kinh Tế, Marketing, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương, ưu tiên hoạt động trong lĩnh vực Du lịch.

• Ngoại ngữ: ưu tiên các ứng viên biết tiếng Anh,...

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và tổng hợp báo cáo tốt.

• Khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống.

* Mức Lương: 15 triệu đến 25 triệu + Thưởng Doanh số

NHÂN VIÊN KINH DOANH SALE – TOUR

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thực hiện các chiến lược kinh doanh và tiếp xúc, tư vấn khách hàng theo sự phân công của Trưởng phòng.

• Trực tiếp bán các sản phẩm, dịch vụ, tour,..của Khu du lịch.

• Trực tiếp tìm kiếm khác hàng mới và chăm sóc những khách hàng cũ.

• Lập kế hoạch quảng bá hình ảnh và các chương trình sự kiện để thúc đẩy bán hàng được hiệu quả.

• Trực tiếp liên lạc với khách hàng để gửi báo giá, làm hợp đồng và tổ chức sự kiện để đáp ứng những kỳ vọng của Khách hàng.

• Tìm hiểu thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh đưa ra chiến lược kinh doanh và giá cả phù hợp để thúc đẩy doanh thu.

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành du lịch, QTKD, hoặc các ngành có liên quan.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales khu du lịch/Nhà hàng/Khách sạn từ 01 năm trở lên.

• Biết tin học văn phòng.

• Ngoại ngữ: ưu tiên các ứng viên biết tiếng Anh,...

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

* Mức Lương: 7 triệu đến 10 triệu + Thưởng Doanh số

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Theo dõi, kiểm tra doanh thu – Chi phí – Nhập xuất tồn – Tính định mức nguyên vật liệu – Tính giá thành, giá bán…

• Hạch toán thu, chi sổ quỹ tiền mặt và ngân hàng.

• Xuất hóa đơn GTGT, xử lý các trường hợp phát sinh về hóa đơn, cập nhật hóa đơn đầu vào đầu ra trên Access.

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

• Đi giao dịch ngân hàng nếu cần.

• Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, BCTC và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

• Sử dụng thành thạo Office. Biết sử dụng phần mềm CukCuk là một lợi thế.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng Tài chính kế toán trở lên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.

• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, luân chuyển, đi công tác theo yêu cầu công việc.

* Mức Lương: 7 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN BÁN VÉ

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Bán vé và tư vấn cho khách đến tham quan.

• Tính chiết khấu cho đối tác

• Nắm được điểm độc đáo của KDL để giới thiệu cho khách.

* Yêu cầu:

• Tuổi từ 18-30, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, khuôn mặt thiện cảm, vui vẻ, siêng năng, chịu khó, trung thực.

• Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.

* Mức Lương: 7 triệu đến 09 triệu

NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

* Số lượng : 20 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Giao tiếp với khách hàng: giới thiệu và hướng dẫn/hỗ trợ khách hàng order món.

• Hỗ trợ các khâu phục vụ khác như chế biến, thu ngân, vệ sinh (như lau bàn ghế, chén, đĩa,...)

• Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

* Yêu cầu:

• Ngoại hình ưa nhìn

• Vui vẻ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực.

(Ưu tiên có kinh nghiệm làm phục vụ, biết Tiếng Anh)

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

LÁI XE 30 ĐẾN 45 CHỖ

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lái xe đưa đón Khách hàng, đối tác, nhà đầu tư của công ty.

• Bảo vệ xe, đảm bảo xe luôn sạch sẽ.

• Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

* Yêu cầu:

• Giới tính: Nam

• Độ tuổi: từ 30 đến 45 tuổi.

• Ngoại hình: Cao to 1m75 trở lên là một lợi thế.

• Có bằng lái xe hạng E trở lên

• Tác phong gọn gàng, lịch sự, giữ xe luôn sạch sẽ.

• Trung thực, cẩn thận, sức khỏe tốt, đặc biệt chịu khó trong công việc.

• Có thể đi công tác xa và làm ngoài giờ được.

* Mức Lương: 08 triệu đến 15 triệu

THUYẾT MINH VIÊN

* Số lượng : 20 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Đón khách, hướng dẫn khách tham quan theo lộ đồ, chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ du khách các thông tin về khu du lịch.

* Yêu cầu:

• Tiếng Anh giao tiếp Tốt, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.

• Ngoại hình cân đối, khuôn mặt ưa nhìn.

• Giọng nói khỏe, tốt, dễ nghe, truyền cảm.

• Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc.

• Có kỹ năng dẫn khách, thuyết trình trước đám đông.

• Ưu tiên có kinh nghiệm và có thẻ xanh hướng dẫn viên du lịch.

* Mức Lương: 07 triệu đến 09 triệu

NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

* Số lượng : 20 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thực hiện toàn bộ công việc bán hàng tại quầy. Đảm bảo hàng hoá trưng bày đẹp, đầy đủ, hình ảnh chuyên nghiệp.

• Sắp xếp hàng hoá lên kệ. Đảm bảo đúng quy định về trưng bày hàng hoá, tính thẩm mỹ.

• Hỗ trợ khách trong suốt quá trình mua hàng. Đảm bảo tận tình, khách hàng hài lòng

• Kiểm tra, bảo quản nguyên vật liệu, hàng hoá, công cụ dụng cụ, tài sản được công ty giao.

* Yêu cầu:

• Có tinh thần học hỏi, chịu khó, nhanh nhẹn trong công việc.

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, bán lẻ, chăm sóc khách hàng

• Ưu tiên biết giao tiếp tiếng Anh.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu + Thưởng Doanh số

NHÂN VIÊN THU NGÂN

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Tính tiền cho khách, xử lý yêu cầu của khách và lập báo cáo doanh thu cuối ngày. Thực hiện các công việc thu ngân khác.

• Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Kế toán trở lên, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

THỢ ĐIỆN

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Sửa chữa, lắp đặt các hệ thống điện tại Khu du lịch

• Lên kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành điện.

• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Ưu tiên có kinh nghiệm điện sân vườn, ngoài trời.

* Mức Lương: 08 triệu đến 12 triệu

NHÂN VIÊN VỆ SINH

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Dọn dẹp vệ sinh tại Khu Du Lịch

• Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

* Yêu cầu:

• Sạch sẽ, gọn gàng, có sức khỏe, trung thực.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

NHÂN VIÊN CÂY XANH

* Số lượng : 20 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Quản lý, chăm sóc (cắt tỉa, làm cỏ, bón phân,… cây cảnh), tưới cây hàng ngày tại khu Du lịch.

• Các công việc khác do cấp trên giao

* Yêu cầu:

• Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, có kinh nghiệm trồng trọt các loại cây trồng (Ưu tiên có tay nghề về chăm sóc cây cảnh, sân vườn)

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC CÁ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Thực hiện công việc chăm sóc cá trong khu du lịch, đảm bảo điều kiện sống tốt nhất cho cá.

• Theo dõi, kiểm soát các yếu tố môi trường, thực hiện việc xử lý đảm bảo môi trường sống cho cá .

• Thường xuyên theo dõi phát hiện kịp thời cá bị bệnh, chữa trị và quan sát đảm bảo tình trạng vệ sinh môi trường sống của cá.

• Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên Chuyên ngành Nuôi trồng Thủy sản/Bệnh học thủy sản hoặc các chuyên ngành có liên quan.

• Có kinh nghiệm chăm sóc cá, kỹ thuật về ngành cá cảnh.

• Có sức khỏe. trung thực, thật thà, nhanh nhẹn.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

NHÂN VIÊN BẢO VỆ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Trực đảm bảo an toàn vị trí mục tiêu bảo vệ (tài sản, công cụ dụng cụ, hàng hóa…)

• Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác.

* Yêu cầu:

• Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, sức khỏe tốt.

• Trực đêm và làm xoay ca

• Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, chịu khó.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu

NHÂN VIÊN MASSAGE

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Massage, bấm huyệt, vật lý trị liệu

• Giữ gìn khu vực làm việc luôn sạch sẽ.

* Yêu cầu:

• Biết massage, bấm huyệt, vật lý trị liệu cơ bản.

• Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm.

• Có ngoại hình ưa nhìn.

• Sức khỏe tốt, vui vẻ, chịu khó.

• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu + Thưởng Doanh số

NHÂN VIÊN Y TẾ

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Chăm sóc tốt cho tất cả du khách tham quan tại Khu du lịch khi họ có nhu cầu về y tế.

• Sơ cứu các trường hợp xảy ra sự cố do bị tai nạn trong Khu du lịch trước khi chuyển viện.

• Xử lý các bệnh cảm thông thường và các trường hợp trầy xước nhẹ.

• Đề xuất và trực tiếp tham gia thực hiện các hoạt động giáo dục tuyên truyền về y tế cộng đồng trong doanh nghiệp, trong khu tập thể công ty.

• Quản lý tốt, sử dụng hiệu quả tủ thuốc và các trang thiết bị y tế công ty.

• Thực hiện ghi chép, báo cáo kịp thời, đầy đủ theo quy trình hướng dẫn

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Trung cấp các nghành liên quan trở lên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương trở lên

• Kỹ năng sơ cứu và giải quyết các tình huống khẩn cấp;

• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;

• Nhanh nhẹn, cởi mở, thái độ tốt.

* Mức Lương: 7 triệu đến 15 triệu

NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Quản lý website, Fanpage, Youtube Bất Động Sản Liên Minh Bảo Lộc.

• Lên kế hoạch viết bài, biên tập bài viết để quảng bá trên website, Fanpage, Youtube.

• Lên kế hoạch Marketing, chi phí quảng cáo để phát triển thương hiệu Bất Động Sản Liên Minh Bảo Lộc.

• Quản lý các tài khoản quảng cáo Google, Facebook, Tiktok, Youtube, ....

• Lên ý tưởng triển khai các sự kiện nội bộ nhằm quảng bá thương hiệu Bất Động Sản Liên Minh Bảo Lộc (Offline, Dã ngoại, ....).

• Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty

• Biên tập nội dung hữu ích không theo chiến dịch để giữ chân khách hàng, phát triển khách hàng tiềm năng.

• Thu thập thông tin, hình ảnh sản phẩm để đăng tải.

• Làm việc với các anh chị phụ trách mảng kinh doanh để lấy danh sách các sản phẩm mới cần đăng, quảng bá trên website, mạng xã hội.

• Cập nhật nội dung, bài viết, hướng dẫn, chính sách bán hàng cho khách hàng trên web, MXH.

•Phối hợp làm việc với các phòng ban thu nhập thông tin phục vụ tốt cho công việc.

• Biên tập hình ảnh, mô tả thông tin.

• Theo dõi và báo cáo hoạt động content marketing của đối thủ.

• Phân tích thị trường và xu hướng content marketing trên thế giới để cải tiến và tối ưu hiệu quả hoạt động của team.

* Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực digital marketing

• Làm được landing page, edit video để chạy quảng cáo/ thiết kế hình ảnh cơ bản

• Biết lên kế hoạch chạy quảng cáo Marketing

• Biết phân tích, đánh giá số liệu Marketing, kỹ năng tối ưu hóa quảng cáo, định hướng công việc để triển khai

• Tư duy sáng tạo/triển khai đa kênh

•Ham học hỏi, chịu tiếp thu cái mới, cần cù, siêng năng

* Mức Lương: 08 triệu đến 10 triệu

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển BĐS theo yêu cầu của công ty cho từng dự án, các sản phẩm ký gửi, từng tuần, tháng, năm,….

• Tư vấn hướng dẫn khách đi xem dự án, sản phẩm ký gửi, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường BĐS.

• Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.

• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.

• Thúc đẩy nhân viên kinh doanh bán hàng.

• Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.

• Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo

* Yêu cầu:

'• Tốt nghiệp: Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD hoặc ngành nghề có liên quan.

• Có kinh nghiêm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.

• Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt, trung thực, chịu khó, ham học hỏi và có chí cầu tiến.

• Có đam mê với nghề Bất Động Sản

* Mức Lương: 10 triệu đến 15 triệu + Thưởng Doanh số

NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN TẠI BẢO LỘC

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Khảo sát giá thị trường, khảo sát giá BĐS tại Bảo Lộc, nắm bắt thị trường.

• Tìm kiếm thông tin sản phẩm đầu tư, môi giới, đi xác minh (vị trí, diện tích, ranh giới, các tranh chấp nếu có), thẩm định giá, tư vấn giá tại thị trường Bảo Lộc và các huyện lân cận.

• Kiểm tra quy hoạch, pháp lý BĐS.

• Ký hợp đồng môi giới.

• Gọi điện tư vấn BĐS phù hợp cho khách hàng có nhu cầu mua BĐS.

• Đưa khách hàng đi xem BĐS, đàm phán giá, chốt thương vụ.

• Hỗ trợ khách hoàn tất thủ tục mua bán chuyển nhượng, hỗ trợ hồ sơ pháp lý.

• Viết bài, đăng tin về các sản phẩm BĐS bán.

• Tìm nguồn khách hàng mới.

* Yêu cầu:

• Ưu tiên gắn bó lâu dài với công ty.

• Tinh thần trẻ trung, ham học hỏi.

• Làm việc trách nhiệm, có kỹ năng hoạt động nhóm.

• Sẵn sàng trải nghiệm những điều mới mẻ.

• Sáng tạo, tinh thần chủ động trong công việc.

* Mức Lương: 06 triệu đến 08 triệu + Thưởng Doanh số

QUẢN ĐỐC XƯỞNG ( mảng ô tô)

* Số lượng : 01 nhân sự

* Mô tả công việc:

Thay mặt Ban GĐ sàn sắp xếp hoạt động của xưởng sửa chữa, tham mưu, báo cáo, đề xuất phương án hoạt động kinh doanh của xưởng

* Yêu cầu:

• Nam từ 28 tuổi trở lên.

• Có sức khỏe tốt.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển 3 năm trở lên.

* Mức Lương: 20 triệu đến 25 triệu

THỢ MÁY Ô TÔ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

Tham mưu cho Ban lãnh đạo Sàn, đề xuất phương án sửa chữa với Quản đốc xưởng.

* Yêu cầu:

• Nam từ 30 tuổi trở lên.

• Có sức khỏe tốt.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển 3 năm trở lên

* Mức Lương: 18 triệu đến 22 triệu

THỢ ĐIỆN Ô TÔ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Làm việc Theo sự Phân công chỉ đạo của Ban LĐ sàn và Quản đốc xưởng.

• Tham mưu, đề xuất phương án sửa chữa cho Ban LĐ sàn và Quản đốc xưởng

* Yêu cầu:

• Nam từ 30 tuổi trở lên.

• Có sức khỏe tốt.

• Có trình độ và kinh nghiệm trong lĩnh vực điện ô tô.

* Mức Lương: 8 triệu đến 12 triệu

KỸ THUẬT CHĂM SÓC XE Ô TÔ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Làm việc Theo sự Phân công chỉ đạo của Ban LĐ sàn và Quản đốc xưởng.

• Tham mưu, đề xuất phương án sửa chữa cho Ban LĐ sàn và Quản đốc xưởng

* Yêu cầu:

• Nam từ 25 tuổi trở lên.

• Có sức khỏe tốt.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc xe.

* Mức Lương: 8 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG Ô TÔ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn theo từng tháng, từng tuần.

• Thu thập và phản hồi một cách trung thực về thị trường được giao với Ban LĐ Sàn và TP kinh doanh.

* Yêu cầu:

• Nam/nữ 23-35 tuổi.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng. - Có ngoại hình là một lợi thế.

* Mức Lương: 6 triệu đến 8 triệu + Thưởng Doanh số vượt

NHÂN VIÊN IT

* Số lượng : 05 nhân sự

* Mô tả công việc:

Hỗ trợ sàn đăng bài quảng cáo trên các trang mạng xã hội, phân tích, đánh giá những phản hồi từ phía khách hàng, để tham mưu cho Ban LĐ Sàn về việc thay đổi, điều chỉnh trong hoạt động kinh doanh.

* Yêu cầu:

• Nam 22 tuổi trở lên.

• Có trình độ trong lĩnh vực ứng tuyển, ưu tiên người có kinh nghiệm.

• Chịu khó, ham học hỏi, sẵn sàng đi công tác xa.

* Mức Lương: 8 triệu đến 10 triệu

NHÂN VIÊN TƯ VẤN DỊCH VỤ Ô TÔ

* Số lượng : 10 nhân sự

* Mô tả công việc:

Tiếp nhận, tư vấn, báo giá cho khách hàng đến Sàn sửa chữa xe, phối hợp với Bảo hiểm giám định xe tai nạn. Báo cáo, đề xuất phương án sửa chữa cho Ban LĐ sàn và Quản đốc xưởng.

* Yêu cầu:

• Nam 25 tuổi trở lên.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Có ngoại hình là một lợi thế

* Mức Lương: 8 triệu đến 12 Triệu